2007年，黑龙江省高职高专教育计算机类专业指导委员会（以下为简称为专委会）在省教育厅高教处的亲切关怀与指导下，在哈工大出版社的鼎力支持下，经过广大专委会会员的共同努力，专委会充分发挥了学会团体优势，创造性地进行了各项工作的开展，扩大了专委会在社会和各高职院校的影响，为我省计算机类专业建设与发展做出了长足的贡献。下面将专委会一年的工作总结如下：

（一）积极加强机构建设，为推进专委会各项工作活动的开展奠定了基础。

为便于工作的开展，专委会成立了专业建设委员会、课程建设委员会、考试与认证委员会、教材建设委员会、技能竞赛委员、实习实训基地建设委员会和师资培训委员会等七个分会，这七个委员会的成立，加强了校际间的业务交流和教育教学资源的共享，有效地推动了专委会各项工作的开展。

（二）进行了高职计算机专业特色教材的研发工作

从2007年10月份起，专委会组织各院校计算机专业骨干教师成立了“技能型特色教材”编写组，编写组在广泛调研的基础上，研究探索了技能型特色教材的基本模式和体例，全体参编人员在时间紧、任务重的情况下，克服了各种困难，先后通过三次统稿，五次较大的修改，仅用2个月时间完成了《Jiva 语言程序设计》、《 visual foxpro应用技能教程》和《 visual  bisic 应用技能教程》三部技能特色教材的编写工作。同时另外四本技能教程目前正处于统稿和审稿中，预计今年5月出版。这七本特色教材的编写，提高了教师课程开发能力，为专委会进一步深化教材建设奠定了基础。

（三）组织了黑龙江省高职高专计算机等级考试工作

多年以来，我省高职非计算机专业学生等级考试一直采用与本科学一张试卷，将有选择的答题办法作为考核学生计算机水平的依据，理论考题多、技能考题少，本科特点十分浓厚，与高职以“技能”为培养目标的教育模式不符，等级考试学生及格率不超过23%。导致高职学生报考等级考试的积极性不高，参加考试学生人数急剧下降。去年，在高教处领导支持下，专委会组织各职业院校计算机专业骨干教师，对高职非计算机专业计算机水平考试大纲进行了的修改，同时，依据不同职业岗位群的需要，在计算机基本技能共享的前提下，有侧重的选择语言类考试办法，重组考试题库，科学地制定主观题、客观题的不同考核标准。2007年11月份，全省高职计算机水平考试，第一次采用了新考核体系，效果非常好，及格率在85%以上，受到高职高专院校师生的一致好评。

（四）与深圳职业学院合作完成了全国高职高专教师培训工作

2008年1月，在省教育厅直接领导下，我们专委会与深圳职业学院培训学院合作。开办了动画制作、会计模拟仿真两个专业119名教师参加的培训班，这两个全国性培训班的举办，得到了华夏计算机职业技术学院和哈尔滨金融高等专科学校的有力支持，借此机会向两所学校表示衷心的感谢。同月，我们专委会又在省教育厅的委托下，成功地承办了全国高职高专精品课建设研讨班，参加研讨的教师来自全国二十八个省市计532人，扩大了专委会的影响力，培训班结束后受到各级领导和参培人员的一致赞扬，我们专委会取得了很好的经济效益和社会效益。

（五）承办了“一鸣惊人——2007黑龙江大学生风采大赛” 设计技能、平面广告制作和Flash MV动画制作PK赛”工作

2007年，在黑龙江省教育厅的直接领导和关怀下，由黑龙江省高教学会、黑龙江卫视主办，由我们专委会协办，成功地举办了网站设计技能、平面广告制作和Flash MV动画制作PK赛，本次技能PK赛从组织、协调、考核都得到了专委会会员单位--黑龙江信息技术职业学院和华夏计算机职业技术学院强有力的支持，借此机会向黑龙江信息技术职业学院和华夏计算机职业技术学院领导和广大教师表示由衷的感谢。本次技能PK赛共有来自省内各地市的14所院校、38各参赛队、110名同学参赛，这次大赛在全省高校中反响很大。

六、存在不足

1、由于研究会经费不足，有些国家级职教计算机学术性会议参加的较少，导致相关信息获取滞后。

2、计算机研究会副主任委员和副秘书长平时沟通的较少，发挥作用和履行职责不够理想，致使专委会有些工作落实的不到位（有所在学校的原因）。

3、部分院校的委员参与研究会的“议事”观念不强，教材建设活动、系统软件开发活动、竞赛活动和教科研活动等不能积极参加。